为进一步充实柔刚集团队伍建设,强化集团专业人才支撑,加快公司化治理进程。近日,柔刚集团组织开展了集团及下属公司公开招聘工作人员面试工作,为确保本次面试顺利举行,做到面试工作组织有序、责任落实,柔刚集团严格按照相关面试规定对考生进行安全检查、信息核对,身份确认等工作。面试采取现场打分的方式进行,通过抽签决定面试顺序,相关人员严守考场纪律,保证本次招聘面试工作公平、公正、规范进行,本次公开招聘面试工作取得了圆满成功。
通过此次公开招聘,为柔刚集团吸收到了合适的人才,完善了柔刚集团人才体系建设,为柔刚集团的发展奠定了夯实的基础。
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